Trabajadores por cuenta ajena: En Militar, el pago lo efectúa la empresa como plazo delegado con la misma periodicidad que los salarios.
De forma simple se considera que los accidentes de trabajo se originan por dos causas básicas que al incidir en tiempo, espacio y circunstancia producen el accidente, estas causas básicas son:
Están excluidos de esta clase los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza anciano extraña al trabajo.
Mi trabajo es instalador – reparador de calefacción y meteorismo acondicionado… por lo que muevo peso y malas posturas…llevo en la empresa 42 abriles tengo 58 abriles,desde los diez primaveras de operarme empezé con ciclos de crisis lumbo-ciaticas, que iba resolviendo con pastillas…hace dos primaveras me diagnosticaron cervicales las cuales las llevo suficiente perfectamente… pero hace 5 meses un día no me pude amotinar de la cama ( un mes acostado) la mutua dice que a partir de los 55 primaveras es todo degenerativo y la baja es por enfermedad….
Me consta que están haciendo lo indecible para perjudicarme e incluso han amenazado a mis compañeros.
Buenas. Hace 9 meses me hice daño en el trabajo. Luego de muchas pruebas y rehabilitación me operaron. Ahora he perdido la masa muscular de la pierna y me duele al peregrinar pero me han hexaedro el suscripción porque dice que ellos solo tenían que curarme la rodilla.
Hola mi problema es que luego de estar de disminución por una lumbociatica de 20 días en los cuales mi arreglo acabó, estaba cobrando por la mutua pago directo, cuando me dan el ingreso por mejoría pido prestación contributiva, a los díCampeón vuelvo a proyectar de descenso por el mismo dolor sin hacer esfuerzos mi medico me manda al inem a soportar el parte pero el inem me manda a la mutua por ser recaída el problema viene cuando la mutua no me recoje el parte hace accidente una copia me devuelve el parte y me dice después de discutir que ellos no tenían que hacerse cargo que como me daban una disminución sin tener trabajo hace unas llamadas y me dice bueno si pero hasta que inspección médica me diga que es recaída no nos hacemos cargo por mucho que tu médico diga que es recaída yo me quede a cuadros ya que pague quien pague sale de mi prestación contributiva sea el inem o la mutua el caso es que tengo el parte de baja que nadie recibe y no se que hacer aunque si ir al inss o a inspección médica a ver si me solucionan algo muchas gracias de antemano.
Y si la resolución deniega que la contingencia es profesional y se pasa el plazo de 30 días para interponer la demanda, puede volver a pedirse para iniciar nuevamente el trámite o no obstante es inamovible y no puede reclamarse más
Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una contusión grave, una invalidez, una enfermedad crónica o hasta la asesinato de un trabajador.
Que sea en horario de trabajo presume su laboralidad, pero no determina de modo definitiva que deba de ser considerado como contingencia profesional.
Tendrás que personarse el escrito de determinación de contingencias como se indica en la entrada para que sea considerado como accidente laboral. En caso de que la resolución no sea correcta, tendrás que demandar.
he sufrido un infarto de miocardio mientras estaba en mi turno. Trabajo en un Hotel y soy el responsable del hotel, atiendo a clientes, mientras gestiono politicas de precios, controlo reservas, creo procedimientos nuevos, pongo horarios de todo el equipo, me relaciono con proveedores y soy quien controla todas las plataformas de saldo on line del hotel y todo lo necesario para que el hotel genere beneficios y tenga una buena gestion, mi patrón es el propietario del hotel.
Ok gracias me dijeron que había contesta la mutua creo pero no ma dicho ni el que ni ausencia la seguridad social y ahora no te coger ni l teléfono
Dichas regulaciones enfatizan en centrar la gestión de seguridad a la prevención de enfermedades y accidentes originados por un concurrencia de trabajo inseguro.